医药市场格局生变，企业如何提升竞争力？

药品的研发一般需要历经磨难，所需时间长、投入成本高且风险大。当前，在我国新药加速审评审批的背景下，创新药品有了绿色通道，这使得国内的医药市场竞争更加激烈。面对激烈的竞争环境，药企必须提高企业的核心竞争力。除了依靠渠道、销售队伍以外，具体来看，药企的核心竞争力表现在以下几个方面。

资金投入

　　业内认为，在医药行业，投资和收获是成正比的。因此，一家药企在成长的过程中，往往需要投入很多的资金。

　　当前，在国家鼓励创新、推进仿制药一致性评价的大背景下，药企的资金投入成为市场关注的焦点。一些药企经过大量投入研发已获得多项国家专利，正积极的将专利推向市场，为公司带来收获。

　　恒瑞医药当家人孙飘扬表示，药企的根本就在于研发，只有加大研发和创新的力度，才能够让公司发展的长久。同时，他也表示，只有这样，才能够更好地造福社会，为广大患者摆脱病症的困扰。

　　数据统计，2017年恒瑞医药的研发资金超过17亿，占了整个公司全年营收的10%以上。此外，恒瑞每年在研发上的投资费用呈成直线增加模式，同比2016年增长了近50%。

　　人才培养

　　人才是企业发展的资本。随着医药市场格局生变，企业往往急需发展核心业务，对人才的需求量较大。然而人才短缺成为企业发展的阻碍，对此，人才培养也更加被药企加以重视。

　　例如，有药企在不断加大自身科研力量建设的同时，还建设研究院或研究机构，并与国内的高校组建产学研联合实验室，与国外知名企业组建了合资公司，将人才纳入企业的发展计划中，提升企业核心竞争力。

“人才对我们来说就是一切，我们说到人才，说到一个公司，不仅是说他是做什么的，还要明白他是怎么做的。”强生中国总裁委员会和亚太领导团队成员安思嘉曾表示，在人才培养方面，除了注重研发能力和教育外，还要看他们对工作是否拥有激情。

　　核心技术

　　掌握核心技术是企业的立身之本，注重核心技术才能推动企业高质量发展，锻造出企业的“钢筋铁骨”。

　　例如，有药企着眼于未被满足的临床需求，以创新药物开发和上市产品大品种培育为核心，利用生物信息学技术实现新药研发精准定位，即：病理环节可视化，药效靶点网络化，靶点联动清晰化，量效时效明确化，同步在国内及欧美开展临床研究及药政申报。

　　研发质量

　　药品的质量关系到患者用药的安全性和疗效性，因此加强药品质量安全非常关键。药企应重视药品的研发质量，而非数量方面，坚持坚持走高质高端、高新高效路线。

　　例如，有药企在仿制药开发上，将着力点放在全面提升研发质量上。具体而言，仿制药开发瞄准国际标准，按照ICH和FDA的指南要求，高标准要求研发质量，研究阶段采用“质量源于设计(QbD)”的理念，攻克原研药的技术壁垒，力争在国内外同步上市与原研药疗效及质量一致的仿制药。

另外，在具有技术特色的创新制剂开发上，对已上市品种以提升药效、降低毒性、改善药代等为目的，开展创新制剂研究，并形成有自己特色的创新制剂技术平台。

来源：中国制药网